Με την υλοποίηση νέας δέσμης μέτρων τον Σεπτέμβριο θα προσπαθήσει ο ΟΑΕΔ να ανακόψει την άνοδο της ανεργίας, στοχεύοντας στη διατήρηση αλλά και στη δημιουργία περίπου 150.000 θέσεων εργασίας. Τα προγράμματα αυτά αποτελούν τη δεύτερη και τρίτη φάση των ενεργητικών πολιτικών προώθησης της απασχόλησης. Ο πρωταρχικός στόχος της διοίκησης του οργανισμού είναι η διατήρηση των υπαρχουσών θέσεων εργασίας στις επιχειρήσεις, προκειμένου να μην αυξηθεί δραματικά η ανεργία τους μήνες του φθινοπώρου. Eτσι, ως απαραίτητη προϋπόθεση ένταξης των επιχειρήσεων στα προγράμματα θα είναι...
η διατήρηση του υπάρχοντος προσωπικού.
Σημειώνεται ότι τα συνδικάτα, συγκεκριμένα οι εμπειρογνώμονες του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ, εκτιμούν ότι η ανεργία το 2011 θα φτάσει το 20% με 1 εκατομμύριο ανέργους να αναζητούν θέση εργασίας. Μάλιστα τονίζουν ότι την αύξηση της ανεργίας ευνοεί και το νέο εργασιακό καθεστώς που περιλαμβάνεται στον Ν. 2863/2010, αφού το να απολυθεί κάποιος είναι ευκολότερο στον ιδιωτικό τομέα και μάλιστα με μικρότερες αποζημιώσεις, εφόσον ο εργοδότης προειδοποιήσει εγγράφως τον εργαζόμενο.
Από την πλευρά του ο διοικητής του ΟΑΕΔ Ηλίας Κικίλιας επισημαίνει ότι ο οργανισμός, μέσω των προγραμμάτων που ήδη υλοποιεί, που αναμένεται να ανακοινώσει τον Σεπτέμβριο, αλλά και αυτών που σχεδιάζει, καταβάλλει κάθε δυνατή προσπάθεια, στο πλαίσιο των δυνατοτήτων του, για τη μείωση της ανεργίας, τη διατήρηση των υπαρχουσών θέσεων εργασίας αλλά και τη δημιουργία νέων.

Δράσεις αντιμετώπισης κρίσης

Εντός Σεπτεμβρίου θα ενεργοποιηθεί η δεύτερη δέσμη οριζόντιων προγραμμάτων του ΟΑΕΔ για το 2010, η οποία περιλαμβάνει τα εξής:
1. Προγράμματα κατάρτισης εργαζομένων για τη διαρθρωτική προσαρμογή επιχειρήσεων άνω των 50 εργαζομένων, με έμφαση στους επαπειλούμενους εργαζόμενους σε επιχειρήσεις που αντιμετωπίζουν ιδιαίτερα σημαντικά προβλήματα μείωσης της οικονομικής δραστηριότητας. Τα προγράμματα υλοποιεί ο ΟΑΕΔ και αφορούν 14.000 ωφελουμένους. Η δαπάνη που έχει προβλεφθεί ανέρχεται στα 60 εκατ. ευρώ και η χρηματοδότηση προέρχεται από το Ε.Π. ΑΝΑΔ.
2. Προγράμματα διαρθρωτικής προσαρμογής για επιχειρήσεις που απασχολούν μέχρι 49 εργαζομένους, υλοποιούμενα από την Επαγγελματική Κατάρτιση Α.Ε. (Ε.Κ. Α.Ε.), για 18.000 ωφελουμένους, με κόστος που ανέρχεται στα 80 εκατ. ευρώ και χρηματοδότηση από το Ε.Π. ΑΝΑΔ. Οι δύο αυτές δράσεις στοχεύουν στη διατήρηση συνολικά 32.000 θέσεων εργασίας, μέσω επαγγελματικής εκπαίδευσης σε θέματα περιβαλλοντικής διαχείρισης και εξωστρέφειας των επιχειρήσεων.
3. Ολοκληρωμένες παρεμβάσεις με στόχους: α) ολοκληρωμένα προγράμματα απασχόλησης για περιπτώσεις ομαδικών απολύσεων, και β) ολοκληρωμένες τοπικές παρεμβάσεις σε περιφέρειες με έντονη ανεργία (πρωτίστως σε Μακεδονία και Θράκη) βασισμένες σε τοπικά δίκτυα υποστήριξης αποτελούμενα από φορείς των κοινωνικών εταίρων, της τοπικής αυτοδιοίκησης, του τρίτου τομέα της οικονομίας και της επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης. Οι ωφελούμενοι θα είναι 2.100 άτομα και η πηγή χρηματοδότησης το Ε.Π. ΕΑΑ. Το κόστος ανέρχεται στα 23 εκατ. ευρώ.